CÔNG VĂN 8712/BNV-CCVC: XẾP NGẠCH CÔNG CHỨC THEO VỊ TRÍ VIỆC LÀM, KHÔNG THEO TIÊU CHUẨN NGẠCH
Ngày 10/8/2026, Bộ Nội vụ ban hành Công văn số 8712/BNV-CCVC về việc trao đổi nghiệp vụ liên quan đến xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm, trả lời đề nghị hướng dẫn của Sở Nội vụ tỉnh Nghệ An. Công văn làm rõ nguyên tắc xếp ngạch, xếp lương đối với công chức theo các quy định mới về vị trí việc làm.
Đáng chú ý, công chức được bố trí vào vị trí việc làm nào thì xếp ngạch tương ứng với vị trí việc làm đó, không thực hiện việc bổ nhiệm ngạch và xếp lương theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch như trước đây.
Các nội dung chính được Bộ Nội vụ hướng dẫn gồm:
- Xếp ngạch theo vị trí việc làm: Đối với công chức chuyên môn, nghiệp vụ, việc xếp ngạch phải căn cứ vào bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm.
- Công chức lãnh đạo, quản lý: Người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu cơ quan chuyên môn thuộc tỉnh được xếp lương ở ngạch chuyên viên cao cấp; người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu cơ quan chuyên môn thuộc xã được xếp lương ở ngạch chuyên viên chính, trong phạm vi tỷ lệ công chức theo vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
- Công chức thay đổi vị trí việc làm: Khi chuyển sang vị trí việc làm mới, công chức được xếp lương ở ngạch tương ứng với vị trí mới, kể cả trường hợp vị trí mới có ngạch thấp hơn ngạch hiện giữ.
- Cán bộ cấp xã: Phó Chủ tịch HĐND, Phó Chủ tịch UBND, Trưởng ban, Phó Trưởng ban HĐND cấp xã được xác định là cán bộ, do đó không áp dụng chế định vị trí việc làm đối với công chức; việc xếp lương thực hiện theo chức danh, chức vụ được bầu cử, phê chuẩn và quy định có liên quan.
Các cơ quan, đơn vị cần căn cứ vị trí việc làm, bản mô tả công việc và khung năng lực đã được phê duyệt để thực hiện việc xếp ngạch, xếp lương công chức, bảo đảm phù hợp với quy định mới về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
Note:
- Trên đây là nội dung tóm tắt. Nếu Quý khách còn vướng mắc, và có yêu tư vấn chi tiết vui lòng gửi về Email: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.
- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;
- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.
Bài viết liên quan ...
