GIÁM ĐỊNH THƯƠNG TẬT CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG 30 NGÀY
Ngày 21/07/2016, Bộ Y tế đã ban hành Quyết định số 3757/QĐ-BYT về việc công bố thủ tục hành chính mới ban hành được quy định tại Thông tư số 14/2016/TT-BYT ngày 15/05/2016 của Bộ trưởng Bộ Y tế quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội thuộc lĩnh vực y tế.
Theo đó, có 11 thủ tục hành chính mới được công bố, trong đó đáng chú ý là các thủ tục hành chính như: Giám định thương tật lần đầu do tai nạn lao động đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc; Giám định lần đầu do bệnh nghề nghiệp đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc; Giám định để thực hiện chế độ hưu trí trước tuổi quy định đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc; Giám định để thực hiện chế độ hưu trí đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc…
Đáng chú ý, thủ tục giám định thương tật lần đầu do tai nạn lao động đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định như sau: Người lao động động hoặc tổ chức sử dụng lao động gửi hồ sơ xin giám định cho cơ quan thường trực của Hội đồng giám định y khoa cấp tỉnh hoặc Trung ương; sau khi nhận được hồ sơ đề nghị, Cơ quan thường trực của Hội đồng giám định y khoa gửi cho cá nhân, tổ chức đề nghị Phiếu tiếp nhận hồ sơ. Nếu hồ sơ hợp lệ, trong 30 ngày, Hội đồng giám định y khoa cấp tỉnh hoặc cấp Trung ương có trách nhiệm tiến hành khám giám định cho người lao động; nếu hồ sơ giám định không hợp lệ, trong 10 ngày làm việc, Hội đồng giám định y khoa cấp tỉnh hoặc cấp Trung ương có trách nhiệm trả lời bằng văn bản cho cá nhân, cơ quan, tổ chức yêu cầu giám định biết.
Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
Bài viết liên quan ...
