NGHỊ ĐỊNH 350/2026/NĐ-CP: NHÂN VIÊN Y TẾ ĐƯỢC HƯỞNG PHỤ CẤP ƯU ĐÃI NGHỀ TỪ 30% ĐẾN 80%
Ngày 09/9/2026, Chính phủ ban hành Nghị định 350/2026/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với nhân viên y tế. Nghị định có hiệu lực từ ngày 09/9/2026, đồng thời quy định các mức phụ cấp được áp dụng từ ngày 01/01/2026.
Đáng chú ý, Nghị định quy định mức phụ cấp ưu đãi nghề theo từng nhóm công việc như sau:
- Mức 80% áp dụng đối với viên chức làm chuyên môn y tế thường xuyên, trực tiếp trong các lĩnh vực như khám, điều trị, xét nghiệm, chăm sóc người bệnh tâm thần; pháp y, pháp y tâm thần; hồi sức cấp cứu, giải phẫu bệnh. Mức này cũng áp dụng đối với viên chức làm chuyên môn y tế tại trạm y tế cấp xã, cơ sở y tế dự phòng ở địa bàn biên giới, hải đảo và một số địa bàn khó khăn, đặc biệt khó khăn.
- Mức 70% áp dụng đối với một số công việc có tính chất đặc thù như chăm sóc, điều trị người khuyết tật đặc biệt nặng, người mắc bệnh phong, lao, bệnh truyền nhiễm nhóm A, HIV/AIDS, trẻ sơ sinh; bảo quản, trông coi xác; làm việc tại phòng xét nghiệm an toàn sinh học cấp III, cấp IV và một số cơ sở y tế dự phòng.
- Mức 60% và 50% áp dụng đối với các nhóm công việc chuyên môn có yêu cầu, điều kiện làm việc đặc thù như điều trị bệnh truyền nhiễm, xạ trị, hóa trị, y học hạt nhân, giám sát phòng, chống bệnh truyền nhiễm, chẩn đoán hình ảnh, kiểm soát nhiễm khuẩn và dược lâm sàng.
- Mức 40% áp dụng đối với nhiều công việc chuyên môn y tế như khám bệnh, chữa bệnh, chăm sóc người bệnh, phục hồi chức năng, y, dược cổ truyền, sản xuất và pha chế thuốc, bảo quản và cấp phát thuốc, kiểm nghiệm thuốc, thiết bị y tế, dinh dưỡng lâm sàng và chăm sóc sức khỏe sinh sản.
- Mức 30% áp dụng đối với viên chức làm công tác truyền thông giáo dục sức khỏe, dân số; nhân viên y tế trường học tại các cơ sở giáo dục công lập và viên chức không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý nhà nước của ngành y tế.
- Phụ cấp được tính theo tỷ lệ phần trăm trên tiền lương làm căn cứ, gồm hệ số lương hiện hưởng và các khoản phụ cấp, hệ số chênh lệch bảo lưu, phụ cấp thâm niên vượt khung theo quy định. Phụ cấp được trả cùng kỳ lương hằng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
Nhân viên y tế thuộc diện áp dụng cần rà soát vị trí việc làm, nhiệm vụ được phân công và thời gian thực tế thực hiện công việc chuyên môn để xác định đúng mức phụ cấp ưu đãi nghề được hưởng; các mức phụ cấp mới được tính từ ngày 01/01/2026.
Note:
- Trên đây là nội dung tóm tắt. Nếu Quý khách còn vướng mắc, và có yêu tư vấn chi tiết vui lòng gửi về Email: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.
- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;
- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.
Bài viết liên quan ...
